2019工会经费计税依据是什么

2019工会经费计税依据是什么

　　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。税务表中公会经费的计税依据是每月全部职工工资总额的2%来填写。

　　例如本月工资总额为10000元，那么需要计提的公会经费是=10000*2%=200元为可扣除金额。

　　会计分录如下：

　　计提时：

　　借：管理费用-工会经费

　　贷：应付职工薪酬-工会经费

　　缴纳时：

　　借：应付职工薪酬-工会经费

　　贷：银行存款

　　返还时：

　　借：银行存款

贷：其他应付款-工会经费

　　工会经费征收依据如何规定?

　　答：一、工会经费代收的对象和范围：按照《中华人民共和国工会法》及其有关规定，建立工会组织的企业、事业单位(除财政拨款的行政事业单位以外)应拨缴工会组织的工会经费，属地税机关代收范围，包括国营企业、集体企业、联营企业、私营企业、承包租赁企业、乡镇企业、股份有限公司、有限责任公司、中外合资企业、中外合作经营企业、外商独资企业等以及实行自收自支、企业化管理的事业单位，即在本市辖区内不论是否建立工会组织，不论是否属于地税机关征管范围内的所有单位(除财政拨款的行政事业单位以外)应上缴的工会经费，统一由地税机关代收。包括已建立工会组织的各类企业、事业单位应上缴工会经费和未建立工会组织的企业、事业单位应拨缴的工会筹备金。

　　二、工会经费计费依据：工会经费的计提和拨缴以单位全部职工的工资总额为计费依据，工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行。对于帐务不健全的单位，按全市社会平均工资和单位的全部职工人数核定工资总额，再按规定比例收缴。

　　三、工会经费收缴比例：

　　1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。

　　2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。

　　3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。

　　2019工会经费计税依据是什么？各级工会组织必须按照"统一领导、分级管理"的财务体制，以及全国总工会制定的经费分成和上缴比例的规定，按时、足额上缴工会经费，不得截留、挪用。截留、挪用应上缴的工会经费属于违纪行为。