公司购买微波炉计入什么科?
如果是给员工用的,可以计入福利费.达到固定资产的标准就进固定资产科目,达不到的就按费用走就可以了.借:管理费用--福利费,贷:应付职工薪酬-非货币性福利.借:应付职工薪酬-非货币性福利,贷:银行存款.
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用.包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费以及由"预算包干结余"开支的集体福利支出.
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等. 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益. 企业应通过"管理费用"科目,核算管理费用的发生和结转情况.该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入"本年利润"科目的管理费用,结转后该科目应无余额.该科目按管理费用的费用项目进行明细核算.
微波炉属于固定资产吗?
这个要看价值来判定的.
先看下固定资产的定义:
根据财政部最新修订颁布的《企事业单位财务规则(财政部令第68号)》第四十条之规定:"固定资产是指使用期限超过一年,单位价值在1000元以上(其中:专用设备单位价值在1500元以上),并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产.单位价值虽未达到规定标准,但是耐用时间在一年以上的大批同类物资,作为固定资产管理"
如果价值达到标准,只能一次性分摊费用的了.
固定资产是指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等.不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产.固定资产是企业的劳动手段,也是企业赖以生产经营的主要资产.
固定资产同时满足下列条件的才能予以确认:
1、与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业
2、该固定资产的成本能够可靠地计量
微波炉可计入低值易耗品.不用计到固定资产.
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